Visto ou Remoto? Qual compensa mais?

Cada formato de trabalho tem suas particularidades e existe uma dúvida comum entre pessoas que desejam seguir uma carreira internacional, mas ainda não sabem como funciona e qual a melhor opção. 

Reunimos as principais questões que envolvem o formato remoto ou presencial em outros países para que você entenda melhor qual se encaixa no que procura.

É possível trabalhar para empresas estrangeiras sem sair do Brasil?

Sim. É totalmente viável trabalhar para empresas no exterior sem precisar mudar para outro país, além de ser uma prática cada vez mais comum entre brasileiros.

Existem algumas opções como: trabalho remoto com contratação direta por empresas estrangeiras no formato CLT internacional e até mesmo atuação como freelancer e/ou prestador de serviços (PJ), com trabalhos pontuais ou fixos que te permitem receber em moeda forte (dólar ou euro).

Quais são as áreas com mais oportunidades remotas internacionais?

Há uma demanda maior de trabalho remoto nas áreas de:

Tecnologia: desenvolvimento de software, análise de dados, UX/UI design e suporte técnico concentram grande parte das vagas.

Marketing e Design: marketing digital, design gráfico e criação de conteúdo também apresentam muitas oportunidades.

Outras áreas: atendimento ao cliente/inside sales, consultoria, serviços administrativos, tradução/localização de conteúdo e back-office também abrem portas para trabalho remoto internacional.

Quais são os requisitos para trabalhar remotamente para o exterior?

Os requisitos mais frequentes para conseguir oportunidades internacionais incluem:

Fluência em inglês: nível técnico para leitura de documentação e comunicação profissional é fundamental. O idioma do país-alvo é um diferencial importante.
* Você não precisa soar como nativo, basta saber se comunicar para que o entendimento possa fluir naturalmente.

Portfólio estruturado: histórico comprovado de entregas, projetos concluídos e resultados mensuráveis.

Flexibilidade de horários: habilidade para trabalhar com fusos horários de clientes internacionais, com disponibilidade para sobreposição de horários quando necessário.

Infraestrutura adequada: internet rápida, computador apropriado e ambiente adequado para trabalho remoto.

Estrutura financeira e fiscal: registro formal para recebimentos internacionais, como conta em moeda estrangeira ou CNPJ para emissão de notas fiscais quando aplicável.

Como receber pagamentos de empresas estrangeiras?

A remuneração em moeda estrangeira normalmente acontece por intermédio de bancos tradicionais (aqui o custo pode ser bem maior e menos vantajoso) ou plataformas especializadas como a TechFX que te permite receber valores em contas brasileiras com taxa baixa, além da possibilidade de converter no melhor momento e ter total controle de seus recebimentos.

A frequência dos pagamentos vai depender do contrato, podendo ser mensal, quinzenal ou por entrega de projetos. É importante estar por dentro dos custos que envolvem uma transação de câmbio para escolher a melhor opção.

Preciso de visto para trabalhar remotamente do Brasil?

Não é necessário visto se você trabalha do Brasil para uma empresa estrangeira. O visto de trabalho ou visto de nômade digital é voltado para quem deseja morar fisicamente em outro país. Se você permanecer no Brasil prestando serviços remotos, não há necessidade de visto.

Preciso abrir CNPJ para trabalhar para o exterior?

A maioria das empresas estrangeiras preferem contratar brasileiros como pessoa jurídica (CNPJ), pois isso facilita a contratação e o processo de pagamento. Abrir CNPJ ou MEI permite emitir nota fiscal e gerar invoice em inglês, além de regularizar sua atividade formal.

Se atuar como pessoa física, você precisa entender as obrigações de Imposto de Renda e retenção de tributos. É importante considerar questões de declaração de IR e, quando aplicável, tributos sobre serviços recebidos do exterior.

O que compensa mais: visto de trabalho ou trabalho remoto?

Depende do que você busca.

Trabalho remoto compensa mais se você quer:

• Flexibilidade total de horários e local.
• Receber em moeda forte.
• Evitar burocracia, custos de relocação e processos de imigração.
• Testar o mercado global morando no Brasil. 

Visto de trabalho compensa mais se você quer:

• Morar fora, se integrar à cultura local e construir carreira presencial.
• Acesso a direitos trabalhistas do país estrangeiro.
• Possibilidade de residência permanente.

A melhor escolha depende do estilo de vida, planos familiares e ambições de carreira. É importante considerar que qualquer um dos formatos exige adaptação e abertura para novos caminhos.

Quais são as diferenças entre trabalhar com visto e trabalhar remoto?

Visto de trabalho: permite morar e trabalhar legalmente em outro país, oferece acesso a direitos trabalhistas locais, possibilita integração social, abre caminho para residência permanente e qualificação para benefícios sociais (às vezes saúde pública). Porém, requer contratação por empresa local, envolve burocracia significativa, exige comprovação de renda e implica mudança de país.

Trabalho remoto internacional: você permanece residindo no Brasil trabalhando para empresas estrangeiras. Oferece flexibilidade de horários e local, possibilidade de receber em moeda forte, menos burocracia, redução de custos de relocação e a experiência de cultura internacional sem sair do país. No entanto, não dá acesso a benefícios do país estrangeiro como direitos de imigração.

Quer aumentar suas chances de conseguir um trabalho internacional?

Esteja preparado. A preparação te abre portas e agiliza o processo para a conquista da sonhada vaga internacional. Alguns passos podem te ajudar se não souber por onde começar:

• Aprenda inglês e continue praticando para que o idioma se torne rotina em seus dias
• Ao aplicar para vagas, personalize cada candidatura e mostre interesse real pela empresa pesquisando tudo que precisa saber.
• Mostre suas entregas com números (KPIs, resultados) e não apenas as atividades realizadas.
• Construa uma cadência para as aplicações.
• Destaque disponibilidade para fusos internacionais.
• Investigue empresas e adapte seu pitch ao contexto delas.
• Faça networking em grupos, eventos, Slack/Discord da área.

 

E quando precisar, estaremos aqui!