Americanos ganham o dobro de brasileiros nas mesmas funções

O mercado internacional de tecnologia apresenta diferenças importantes de remuneração entre profissionais que exercem funções semelhantes. Nosso estudo Brazilian Global Salary mostra que profissionais americanos recebem, em média, quase o dobro do que brasileiros nas mesmas funções em empresas internacionais.

Os dados analisados consideram 1.433 brasileiros que trabalham para empresas do exterior e relacionam a remuneração com fatores como especialização e experiência profissional. O levantamento ajuda a entender não apenas as diferenças salariais entre mercados, mas também o espaço que os profissionais brasileiros ocupam no cenário global.

Entre as áreas analisadas, algumas especializações apresentam remunerações especialmente altas. Profissionais de Site Reliability Engineering (SRE), por exemplo, aparecem entre os destaques do levantamento, enquanto áreas como Machine Learning também apresentam valores expressivos.

A diferença de remuneração também ajuda a explicar por que profissionais brasileiros se tornam uma alternativa interessante para empresas internacionais que buscam talentos qualificados. Para quem trabalha remotamente do Brasil, atuar para uma empresa estrangeira permite acessar um mercado de trabalho mais amplo sem necessariamente mudar de país.

Mais do que comparar salários, os dados ajudam a enxergar como experiência, especialização e atuação internacional influenciam a remuneração de profissionais de tecnologia. Para quem está construindo uma carreira global, entender essas diferenças pode ser um ponto de partida para avaliar oportunidades e os próprios próximos passos profissionais.

Confira a matéria completa na VEJA e conheça os dados do Brazilian Global Salary sobre remuneração de profissionais de tecnologia no mercado internacional.