Inglês e experiência abrem portas para vagas no exterior

Inglês e experiência fazem diferença na carreira internacional

Conquistar uma oportunidade profissional no exterior exige mais do que encontrar uma vaga em outro país. Domínio do inglês, experiência profissional e preparo para atuar em ambientes internacionais estão entre os fatores que podem fazer diferença para quem busca construir uma carreira global.

Em matéria publicada pelo Valor, nosso CEO, Eduardo Garay, contribuiu com sua visão sobre o mercado de trabalho internacional e as características buscadas por empresas estrangeiras na contratação de profissionais brasileiros.

O inglês aparece como um dos principais pontos para quem quer ampliar as possibilidades de carreira. Mais do que entender o idioma, profissionais que trabalham para empresas estrangeiras precisam estar preparados para participar de reuniões, trocar informações com equipes de diferentes países e se comunicar com clareza no dia a dia.

A experiência também pesa. Empresas que contratam profissionais de outros países procuram pessoas que consigam demonstrar conhecimento técnico, autonomia e capacidade de entregar resultados — independentemente de onde estejam trabalhando.

Para os brasileiros, o trabalho remoto amplia esse acesso. É possível participar de processos seletivos de empresas estrangeiras e construir uma carreira internacional sem necessariamente deixar o país.

Além de inglês e experiência, ter um perfil profissional bem apresentado, conhecer o mercado em que se pretende atuar e estar preparado para processos seletivos internacionais são passos importantes para quem quer transformar essa possibilidade em uma oportunidade concreta.

Confira a matéria completa no Valor.